即戦力の人材を必要な時に必要な期間だけ効率的に活用できます。
多様化する様々な職種でも広範囲にわたるご要望にお応えしており、きめ細かい対応が可能です。
当社の派遣スタッフの力が企業を強力にサポートいたします。

　

スタッフの雇用責任がない 　 必要な期間雇用のため、効率的な経費の使用が可能
欲しい人材を必要な期間だけ使える 　 計画的な人員配置が可能
業務の効率化 　 賞与・退職金・各種福利厚生費などの固定費を大幅に削減できる
中途・新卒採用よりコストが安く、採用に係わる手間とコストを削減 　 即戦力人材を導入することにより、派遣先社内を活性化！

◎企業経営を協力にサポートする人材を派遣しております。

オフィス部門

オフィスワーカー（営業・総務・経理）
パソコンオペレーション
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テレマーケティング
デモンストレーション
ルートラウンダー
イベントコンパニオン

上記以外の職種もご提供いたしております。

Q1： 派遣スタッフを派遣先企業で選ぶことはできますか？
A1： 派遣先による選考は禁止されております。私共で責任をもってヒューマンスキルを兼ねそろえ、即戦力として安心いただける人材をご紹介いたします。
Q2： どんな場合に派遣契約を解除出来るのですか？
A2： 派遣先企業には派遣スタッフとの雇用契約がないので直接解雇を行うことができません。当社と派遣先企業との間で合意がある場合のみ可能です。ただし、契約解除にあたっては、事由など制限があります。
Q3： 派遣はどのくらい受け入れられるのですか？
A3： ２６業務を除いた業務については更新を含め３年まで、その他の業務については１年を超える受け入れをしてはならないと派遣法によって制限されております。
Q4： 会社の機密情報は守ってもらえるのか？
A4： 当社の社員・並びに派遣スタッフに対して機密保持の重要性を第一に考え、指導を行っておりますので、ご安心下さい。

ミワ株式会社 人材派遣部
TEL 0277-47-3386 / FAX 0277-47-1706
E-mail : e-job@miwa-g.co.jp